Strona główna > Ogłoszenia o naborze do pracy > Aktualne |
|
|
stanowisko: |
starszy referent |
miejsce pracy: | Szkoła Podstawowa nr 3 ul. Czarnieckiego 7 62-200 Gniezno |
termin składania dokumentów: | 5 sierpnia 2016 12:00 |
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE STARSZY REFERENT
DYREKTOR
SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W GNIEŹNIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
STARSZY REFERENT (CAŁY ETAT)
1.Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
· obywatelstwo polskie
· wykształcenie minimum średnie z praktyką, preferowane wyższe w zakresie administracji, finansów, rachunkowości, prawa, bankowości
· znajomość ustawy Karta Nauczyciela,
· obsługa programów komputerowych:
· VULCAN – płace, kadry, inwentarz
· Płatnik (ZUS)
· System Informacji Oświatowej
· znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
· znajomość obsługi urządzeń biurowych,
· korzystanie z pełni praw publicznych,
· stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
· doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata,
· umiejętność pracy w zespole,
· umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami
zewnętrznymi,
· posiadanie cech osobowości takich jak: komunikatywność, dyskrecja,
konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność,
odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły - kadry nauczycielskiej,
pracowników administracji i obsługi.
2. Przyjmowanie, gromadzenie i prowadzenie dokumentacji związanej
z przyjmowaniem nowych pracowników.
3. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy-
ruch służbowy dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem
i rozwiązaniem stosunku pracy.
4. Przestrzeganie aktualności badań lekarskich pracowników.
5. Dokonywanie stałych przeglądów teczek akt osobowych wszystkich zatrudnionych oraz egzekwowanie wymogu dostarczania dokumentów
i wpinanie ich do teczek osobowych.
6. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników:
§ prowadzanie absencji,
§ sporządzanie list obecności dla pracowników administracji
i obsługi,
§ rozliczanie czasu pracy,
§ prowadzenie kart urlopowych dla pracowników administracji
i obsługi,
§ prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich,
7. Sporządzanie dekretów płacowych dla pracowników.
8. Współdziałanie z księgowością w zakresie przekazywania informacji
niezbędnych do właściwego naliczenia i wypłacenia wynagrodzeń.
9. Wydawanie i ewidencjonowanie legitymacji służbowych dla
pracowników.
10. Sporządzanie wymaganych prawem sprawozdań.
11. Przygotowanie i pisanie pism dotyczących spraw pracowniczych,
awansów, zawodowych, zaświadczeń o zatrudnieniu, nagród
jubileuszowych itp.
12. Opracowywanie planów urlopów wypoczynkowych pracowników
administracji i obsługi.
13. Kompletowanie wniosków dla pracowników szkoły przechodzących na
rentę i emeryturę.
14. Prowadzenie korespondencji w sprawach pracowniczych.
15. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych.
16. Analiza zatrudnienia.
17. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży,
prac interwencyjnych itp.
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa
lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do
kompetencji starszego referenta.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku Szkoły Podstawowej nr 3 w Gnieźnie. Bezpieczne
warunki pracy na stanowisku.
Stanowisko pracy związane jest z ponad dwugodzinnym czasem pracy przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem rozmów telefonicznych, obsługą interesantów i wykonywaniem zadań zleconych przez dyrektora.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej Nr 3 w Gnieźnie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych wynosi 0 %
6. Wymagane dokumenty
1. list motywacyjny
2. życiorys - curriculum vitae
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem
4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających umiejętności
i doświadczenie zawodowe (kursy, szkolenia, świadectwa pracy, referencje itp.) poświadczonych przez kandydata za zgodność
z oryginałem
5. kserokopie dokumentów potwierdzający staż pracy (świadectwa pracy) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
8. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2014r., poz.1182 ze zmianami)
Wymagane dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do
5 sierpnia 2016r. do godziny 12:00 osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 3 w Gnieźnie lub pocztą na adres:
Szkoła Podstawowa nr 3 w Gnieźnie, ul. Czarnieckiego 7, 62-200 Gniezno,
w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 3 w Gnieźnie – Starszy referent ”.
List motywacyjny i życiorys powinien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014rr., poz. 1182 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2014r., poz. 1202 ze zmianami)”.
Dokumenty niekompletne, niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań
kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie (decyduje data faktycznego wpływu do szkoły) nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 3 w Gnieźnie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 3 w Gnieźnie.
metryczka
Wytworzył: Radosław Sobkowiak (11 lipca 2016)
Opublikował: Wiesław Zygmunt (12 lipca 2016, 06:30:00)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1108